Mobilni stażyści

Od kandydatów oczekujemy

  • wykształcenia wyższego
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem powyżej 20 osób
  • doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży materiałów budowlanych
  • doświadczenia w budowaniu strategii oraz przekładaniu jej na plany działania
  • nastawienia na Klienta oraz umiejętności budowania relacji z Klientami wśród swoich Pracowników
  • umiejętności motywowania ekipy 
  • entuzjazmu, kreatywności w działaniu
  • dużego zaangażowania, skuteczności i nastawienia na rezultat 
  • umiejętności planowania i organizacji pracy dużej grupy
  • mobilności

Zakres odpowiedzialności po zakończeniu stażu

  • zapewnia organizację działania podległego sklepu
  • odpowiada za sprzedaż i wynik ekonomiczny sklepu 
  • zapewnia profesjonalną obsługę Klienta w sklepie
  • zarządza Pracownikami zgodnie z polityką zarządzania zasobami ludzkimi
  • zapewnia działanie sklepu zgodnie ze strategią i konceptem 
  • odpowiada za budowanie wizerunku firmy na rynku lokalnym

Od kandydatów oczekujemy

  • wykształcenia wyższego
  • znajomości rynku materiałów remontowo-budowlanych (w szczególności hurtowni, składów budowlanych) 
  • doświadczenia w zarządzaniu grupą ludzi 
  • doświadczenia w handlu w branży materiałów budowlanych
  • nastawienia na Klienta oraz umiejętności budowania relacji z Klientami
  • umiejętności słuchania Klienta i szybkich reakcji na jego potrzeby 
  • umiejętności motywowania ekipy 
  • dużego zaangażowania i entuzjazmu
  • nastawienia na osiąganie założonych celów
  • mobilności

Od kandydatów oczekujemy

  • zapewnia funkcjonowanie działu sprzedaży zgodnie ze standardami firmy 
  • realizuje założenia ekonomiczne działu
  • zapewnia profesjonalną obsługę Klienta
  • odpowiada za dostępność towaru i realizuje politykę cenową firmy
  • zarządza zespołem (8-15 osób)
  • rekrutuje i motywuje Pracowników działu