Menedżer Produktu/ Product Manager Dział Narzędzia

Bricoman Polska to obecnie sieć 9 Nowoczesnych hurtowni budowlanych. Nasze sklepy tworzymy z myślą o wszystkich, którzy budują, remontują oraz wykańczają swoje domy i mieszkania. Obecnie w Polsce zatrudniamy ponad 750 Pracowników. Miejsce pracy: Centrala w Warszawie, ul. Murmańska 25.
Aktualnie poszukujemy:
Menedżer Produktu/ Product Manager Dział Narzędzia
Nr Ref:
MIASTO: Warszawa
PRACUJĄC U NAS MOŻESZ LICZYĆ NA:



Jeśli:
- Masz znajomość produktów ogólnobudowlanych w szczególności Narzędzi
- Masz doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w branży budowlano-remontowej
- Rozumiesz potrzeby wykonawców, fachowców oraz klientów z projektem budowlano-remontowym
- Masz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
- Masz umiejętności myślenia strategicznego
- Twoją mocną stroną są analityczne myślenie
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Analiza rynku i otoczenia konkurencyjnego
- Budowanie gamy sprzedawanych produktów w dziale Narzędzia
- Współpraca z dostawcami w zakresie wyboru produktów oraz negocjowania warunków zakupu
- Dbałość o osiąganie wysokich wyników sprzedaży w Sklepach w całej Polsce i E-commerce
Mamy dla Ciebie:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- narzędzia pracy: samochód, komputer i telefon
- opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe
- szkolenia, programy rozwojowe
- dofinansowanie karty Multisport
- rabat pracowniczy
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY
1. Administratorem danych osobowych kandydata jest Spółką pod nazwą: Bricoman Polska Spółka z o.o. z siedzibą ul. Murmańska 25; 04-203 Warszawa, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Wydział XIII Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000239320, posiadającą nr NIP: 113-25-68-413, nr REGON: 140215054, o kapitale zakładowym w wysokości: 138.000.000,00 zł.
2. Osobą kontaktową we wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych u Administratora jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem: ochronadanych@bricoman.pl.
3. Wskazane przez kandydata dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom współpracującym na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych, w tym kancelariom prawnym, firmom doradczym, uczestniczącym w przeprowadzaniu procesu rekrutacyjnego, podmiotom wykonującym świadczenia z zakresu medycyny pracy, dostawcom usług teleinformatycznych, sprzętu technicznego, archiwizacyjnych, utylizacji dokumentacji oraz sprzętu elektronicznego, firmom kurierskim i pocztowym.
4. Podane dane osobowe będą przechowywane w czasie trwania procesu rekrutacyjnego do którego zostały przekazane, jak również w okresie związanym z przedawnieniem dochodzenia roszczeń (3 lata od zakończenia procesu rekrutacyjnego).
5. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przeze mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże konieczne do przeprowadzenia prawidłowego i efektywnego procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.
7. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.